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Extraordinay Bewerbung, Telefoninterview - Immer wieder werden wir gefragt, was für uns in einer software besonders wichtig ist. In wahrheit gibt es für uns "no-pass", dinge, die sie ohne zweifel vermeiden müssen. Diese bestehen zum beispiel aus anwendungsbildern, die sie in einem nicht-öffentlichen zustand darstellen, der im urlaub oder zusammen mit ihrem hund enthalten ist. Rechtschreibfehler in brief und lebenslauf sind ebenfalls negativ. In ähnlicher weise werden sie alles richtig machen, falls sie ihr dienstprogramm so schreiben, dass es ihnen passt. Wir wollen erkennen, was sie wollen und wollen.

Wir brauchen jetzt keine besonderen kreativen überraschungsergebnisse. Vorzugsweise senden sie uns ihre bewerbung vier monate vor dem gewünschten starttermin. Wir halten jedoch kontinuierlich an und sind hinsichtlich des eintrittsdatums flexibel. ?brigens: gerne können sie sich auch jederzeit proaktiv bewerben!.

Und zwei zusätzliche richtlinien für ihr interview: falls sie sich für eine spezifisch weltumspannende region bewerben, können wir auch auf englisch sprechen. Ebenso stellen wir hin und wieder technische fragen. Die antworten werden ihnen jetzt bestimmt nicht schwer fallen, denn normalerweise geht es um ihre abschlussarbeit (für absolventen) oder etwas, das sie als referenz zitiert haben (profis).

In zunehmendem maße verwenden personalvermittler interviews über das telefon, um geld und zeit zu behalten. In den seltensten fällen führt ein erfolgreiches smartphone-interview jedoch ohne verzögerung zum gewünschten job. Sehr viel mehr, das vorstellungsgespräch wurde am handy als eine form der vorauswahl angeschlossen. Aus diesem grund stellt es für bewerber - ähnlich wie anschreiben und lebenslauf - eine weitere hürde auf dem weg zu einem persönlichen gespräch dar. Aber das interview solltest du eigentlich als vorteilhaftes zeichen und hobby auf der einen seite der agentur werten - das du weder fürchtest noch sanft nehmen musst.

Obwohl es in einem softwareszenario nicht reibungslos ist - entspannen sie sich. Wir möchten, dass sie sich in unserem kommuniqué entspannt fühlen und in ruhe darüber informieren können, was für sie wichtig ist. Von unserer facette nehmen zwei leute gewöhnlich am verbalen austausch teil - der schicksalsboss und einer unter deinen möglichen kollegen.